실업급여 수급기간 조회
내 실업급여 수급기간,
최대 270일까지 받을 수 있습니다
수급일수는 퇴직 당시 나이와 고용보험 가입기간에 따라 120일~270일로 달라집니다.
같은 조건이어도 나이 한 살 차이로 30일이 더 늘어날 수 있어요.
내 수급일수가 몇 일인지 지금 바로 확인해보세요.
고용보험 가입기간별 수급일수 (만 50세 미만 기준)
실업급여 수급일수는 나이와 가입기간 두 가지로 결정됩니다.
50세 이상·장애인 여부에 따라 추가 혜택도 있으니 꼭 확인해보세요.
50세 이상·장애인 여부에 따라 추가 혜택도 있으니 꼭 확인해보세요.
문제 인식
실업급여를 받기로 했는데, 내가 얼마 동안 받을 수 있는지 모르는 분들이 많습니다. "6개월이라고 들었는데 맞나요?" — 정확하지 않아요. 수급일수는 사람마다 전부 다릅니다.
공감
더 중요한 건, 수급기간을 모르면 계획을 못 세운다는 점입니다. 얼마나 받을 수 있는지 알아야 구직 활동 기간도, 생활비 계획도 세울 수 있으니까요. 270일과 120일은 생활에서 체감하는 차이가 엄청납니다.
해결책
수급일수는 딱 두 가지로 결정됩니다. 퇴직 당시 만 나이와 고용보험 가입기간. 아래 표에서 내 상황을 찾으면 5초 안에 알 수 있어요.
제공 정보
이 페이지에서는 2026년 기준 수급일수 표 전체, 50세 이상 및 장애인 특례, 수급기간 연장 조건, 조기재취업수당까지 한 번에 정리했습니다.
⏱ 수급일수가 남아 있어도 퇴사 후 12개월이 지나면 소멸
270일을 받을 자격이 있어도 늦게 신청하면 실제로는 더 적게 받습니다
270일을 받을 자격이 있어도 늦게 신청하면 실제로는 더 적게 받습니다
수급일수 표 — 나이 × 가입기간
| 고용보험 가입기간 |
만 50세 미만 (장애인 제외) |
만 50세 이상 또는 장애인 |
|---|---|---|
| 1년 미만 | 120일 | 120일 |
| 1년 이상 ~ 3년 미만 | 150일 | 180일 |
| 3년 이상 ~ 5년 미만 | 180일 | 210일 |
| 5년 이상 ~ 10년 미만 | 210일 | 240일 |
| 10년 이상 | 240일 | 270일 |
만 50세 기준이 중요합니다
퇴직 당시 만 나이 기준입니다. 같은 가입기간이어도 만 50세 이상이면 최대 30일을 더 받을 수 있어요. 예를 들어 가입기간 5년에 만 49세 퇴직이면 210일, 만 50세 퇴직이면 240일입니다. 생일이 얼마 남지 않았다면 퇴직 시점을 신중하게 고려해볼 수 있습니다.
퇴직 당시 만 나이 기준입니다. 같은 가입기간이어도 만 50세 이상이면 최대 30일을 더 받을 수 있어요. 예를 들어 가입기간 5년에 만 49세 퇴직이면 210일, 만 50세 퇴직이면 240일입니다. 생일이 얼마 남지 않았다면 퇴직 시점을 신중하게 고려해볼 수 있습니다.
특수 상황별 추가 수급
훈련연장급여
직업훈련을 받는 경우 수급기간 종료 후 최대 2년까지 연장 가능합니다. 고용센터 상담을 통해 신청할 수 있어요.
임신·출산·육아
수급 중 임신·출산·육아로 구직이 어려울 때 최대 4년까지 수급기간 연기 신고가 가능합니다.
질병·부상
수급 중 부상이나 질병으로 취업이 불가한 경우 상병급여로 전환하여 계속 받을 수 있습니다.
조기재취업수당
수급기간 절반 이상 남기고 취업하면 남은 급여의 50%를 일시금으로 받을 수 있습니다.
수급기간 핵심 일정
퇴사 당일
수급 가능 12개월 카운트 시작. 이 날부터 시간이 흐르기 시작합니다.
퇴사 후 가능한 빨리
워크넷 구직등록 + 온라인 교육 이수 → 고용센터 방문. 늦을수록 실제 수급 가능 기간이 줄어듭니다.
수급 중 4주마다
구직활동 증빙 제출(실업인정). 1회라도 빠지면 해당 기간 급여 미지급이 될 수 있습니다.
퇴사 후 12개월 이내
수급일수가 남아 있어도 이 기한이 지나면 남은 급여는 전액 소멸됩니다. 반드시 이 안에 수급을 완료해야 해요.
기산일
이직일(퇴사일) 다음 날부터 12개월
대기기간
수급자격 인정 후 7일은 급여 미지급 (반복수급자는 최대 4주)
연장 가능
임신·출산·육아·질병·부상 등 정당 사유 시 최대 4년 연기
조기취업
수급일수 절반 이상 남기고 취업 시 조기재취업수당 신청 가능
수급일수를 알면 총 수령 가능 금액도 계산할 수 있어요.
내 나이와 가입기간을 입력하면 예상 총액까지 한 번에 알 수 있습니다.
270일이 가능한 분들은 총액이 1,800만원을 넘기도 합니다. 👇
자주 묻는 질문
여러 직장을 다녔는데 가입기간을 합산할 수 있나요?
네, 합산됩니다. 이직 전 18개월 이내의 고용보험 가입기간은 여러 직장을 합산해서 계산합니다. 단, 각 직장에서 수급 이력이 있으면 그 이전 기간은 제외될 수 있어요.
내 합산 가입기간 확인하기 →
수급 중 취업하면 남은 수급일수는 어떻게 되나요?
취업하면 수급이 중단됩니다. 단, 수급일수의 절반 이상이 남아 있는 상태에서 취업하면 조기재취업수당을 신청할 수 있어요. 남은 급여의 50%를 일시금으로 받을 수 있습니다.
수급 중 취업 주의사항 확인 →
수급기간 중 해외 출국을 해도 괜찮나요?
단기 해외 출국(관광 등)은 실업인정을 받지 못하는 기간으로 처리되어 그 기간만큼 급여가 차감됩니다. 장기 출국 계획이 있다면 사전에 고용센터에 문의하시는 것이 좋아요.
수급 중 주의사항 더 보기 →
내 수급일수와 예상 총액을 확인했다면 이제 신청만 남았습니다.
퇴사 후 하루라도 빨리 신청할수록 더 많이 받을 수 있습니다.